Las asesorías laborales son empresas que se dedican, exactamente, a la gestión de todos los ámbitos relacionados con la gestión laboral. Es decir, tramitan contratos, bajas, despidos o todo tipo de situaciones que pueden aparecer en este sentido. Por ello, es imprescindible que el asesor laboral tenga formación en ámbitos tan diversos como son la economía, el derecho o la resolución de conflictos.
Trabajo que desempeña una asesoría laboral:
- Jubilación de un trabajador: En este sentido, es la encargada de asesorar tanto a nivel jurídico como a nivel económico.
- Bajas laborales: Por enfermedad común o accidente. En algunas ocasiones puede perjudicar al rendimiento económico de la empresa.
- Incapacitaciones o invalidez: A raíz de algún accidente laboral o ajeno a la empresa, un empleado puede recibir la invalidez o incapacitación. La asesoría gestionara todos los trámites.
- Tramitación de seguros sociales: Los asesores gestionan los contratos y ajustándolos para reducir gastos en seguros sociales y se aseguran que todos los contratos y pasos que se realizan en la empresa están dentro del marco legal vigente.
- Negociaciones de convenios laborales: En empresas con un número concreto de empleados es posible que se tenga que renovar el convenio laboral y los asesores son los encargados de dirigir las negociaciones entre empleados y empresas para encontrar los mejores puntos.
- Gestión de las nóminas y reajuste de las políticas de contratación.
